[论文概要]资源型企业以自然资源研发居多，相结合初加工和一些先前工序，必须尽量利用区域内的大自然条件来构建 经济 快速增长。似乎，这类企业对自然资源依赖性十分强劲。近年来，由于可铁矿资源的渐渐耗尽，造成很多资源型企业发展面对不利挑战。

因此，对资源型企业的发展思路研究具备最重要意义，文章主要为资源型企业未来发展途径明确提出建议和对策。毕业论文网www.lw54.com编辑。[论文关键词]资源型企业；自主创新；集约式持续发展；循环经济 　　资源型企业是指专门从事煤炭、石油、有色金属等不能再造的自然资源研发和初加工的企业。

资源型企业引人注目地展现出为以下四方面特征：第一，以资源占有优势为核心竞争力，相结合非常丰富的资源构成竞争优势是该类企业尤为引人注目的特征；第二，资源依赖性大，在产品 成本 包含中资源物耗成本占到主体，资源禀赋沦为企业茁壮的基础；第三， 地理 性强劲，由于对资源的依赖性大，故在选址时要考虑到资源丰富性、供应便利性等问题，进而构成对资源非常丰富或供应便捷地区的植根于性；第四，产品可选价值较低，资源型企业是一个以利用资源为主要特征的传统生产研发领域，长期以来产品的属性、形态、层次变动并不大，技术、 管理 的投入量比较较较少，因而其可选价值比率必定是很低的。履历吉尼斯世界纪录 http://www.lw54.com/html/jianli/ 　　一般而言，资源型企业多为计划经济时代创建的国有大型企业，曾为整个国家和地区的经济发展做出突出贡献，而且至今还在所在城市和地区经济中占据举足轻重的地位。但是，随着 市场 经济以及资源产业的发展，资源型企业现在经常出现了一系列相当严重的问题，如过度铁矿带给的资源耗尽、 环境 好转、自负盈亏艰难等，直接影响企业和当地经济 社会 的可持续发展。

要解决问题以上这些问题，必需新的检视和创意资源型企业有数的发展模式。在十届全国人大三次会议上，温家宝总理明确提出要“大力发展循环经济，从资源铁矿、生产消耗、废弃物利用和社会消费等环节，减缓前进资源利用和循环利用”，这为资源型企业的茁壮说明了道路——建构资源循环利用发展模式。但如何突破原先技术范式，确实构建资源的循环利用是问题的关键所在。

随着经济全球化的发展和科学技术的日新月异，全球经济竞争的焦点日益探讨在以自主创新为手段的技术独霸优势上来，技术独霸至此代替了资源独霸沦为国家竞争力的中心环节。所以前进资源型企业持续茁壮无法再行回头以资源单向流动为特征的线性经济茁壮的老路，而不应在坚决科学发展观的基础上，以循环经济理论为 指导 ，遵循生态学规律和 经济学 规律，合理前进资源型企业有效地、持续、较慢发展，构建资源利用的减量化、再行利用与再循环（即3R），增加环境污染，超过生态系统的均衡发展，最后构建经济与生态的“双赢”，才是资源型企业发展的必由之路。

而要构建由资源独霸向技术独霸的改变，从传统线性经济茁壮模式向现代循环经济模式改变的根本途径就是积极开展自主创新研究，回头集约化发展道路。论文代笔 http://www.lw54.com 　　一 、自主创新是资源型企业发展的必然选择 　　中共十六届五中全会通过的《中共中央关于制订国民经济和社会发展第“十一个”五年规划的建议》（以下全称“十一五”规划）的指导思想中明确提出“必需提升自主创新能力，了解实行科教兴国战略和人才强国战略，把强化自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整企业结构、改变快速增长方式的中心环节”。

并且在《国家中长期科学和技术发展规划纲要》（以下全称纲要）中明确提出，“自主创新、重点横跨、承托发展、引导未来”是指导我国今后l5年科技发展的“十六字”方针，《纲要》通篇跨越了“自主创新”的发展主线。所以要构建由资源独霸改变为技术独霸的发展模式，南北自主创新，关键在于培育资源型企业的自主创新能力。所谓企业自主创新就是指企业通过自身的希望和研发探寻，产生技术突破，攻陷技术考验，并在此基础上依赖自身的能力推展创意的先前环节，已完成技术的商品化，提供商业利润，超过预期目标的创意活动。

它还包括三个方面：一是减少完整创意，希望取得更好的科学找到和技术发明者；二是构建创意，要强化构建创意，使各种涉及技术有机地融合一起，构成有竞争力的产品或者产业；三是在引入、消化基础上的再行创意。考虑到我国现实的经济发展状况，前进资源型企业回头自主创新之路，必需要从以下几方面著手： 论文网 http://www.lw54.com 　　（一）奠定企业技术创新的主体地位，大力开展自主创新 　　“十一五”规划中明确提出：“创建以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系。”这是因为面临白热化的市场竞争，只有奠定企业自主创新的主体地位，以市场为导向，才能使技术创新方向和目标自由选择更加合乎市场需求，才能构成通过技术创新构建利润最大化的内在驱动力，才能提高科技成果转化成力度。

所以要奠定资源型企业技术创新的主体地位，大力开展自主创新活动。　　（二）培育填充创新型人才，强化自主创新动力 　　企业的发展必不可少人才队伍的建设，而自主创新的深化就更加必不可少填充创新型人才的培育。因此资源型企业要以专业技术人才培养为重点，通过自律培育和人才引入两种方式，使用“引入来，回头过来“人才培养战略，扩充和强化复合型人才数量；同时要通过调整有关政策，创建激励机制，修复以能力、业绩为核心的科技人才评价标准，引领科技人员依赖自主创新，前进科研开发工作的积极开展，深化自主创新，强化自主创新的动力。

　　（三）营造自主创新环境，着力承托自主创新 　　尽管国家为资源型企业的发展营造了较好的运营环境，但其创意环境现状还不理想，展现出在：希望创意的政策尚能不完备，缺少有效地鼓舞创意的人才政策，缺少对创意成果的知识产权维护，缺少对源头创意的有力投放承托，全民的科技创新意识特别是在是企业家的创意意识较强等。为此，资源型企业的自主创新必需与营造创意环境结合，减缓自主创新环境的营造速度，以承托资源型企业的自主创新。论文代笔 http://www.lw54.com 　　二 、集约式持续发展是资源型企业发展的必由之路 　　资源型企业采行粗放型经济快速增长方式，早已带给了资源浪费和质量上升、环境好转、效益低落等问题。企业在寻求经济快速增长，大大符合人们日益增长的物质 文化 生活必须的同时，绝不以耗尽资源、以威胁后代的基本存活为代价。

改变资源企业经济快速增长方式，从粗放型经济快速增长改变到集约型经济快速增长，就是要企业从片面追求生产总量的不断扩大和产值增长速度，改变到以提升产品质量和综合效益(还包括经济效益、生态效益和社会效益)为主要目的，从主要靠人、财、物的大量投人，改变到依赖创意体系、提升劳动者素质、增进资源有效地配备为主要手段；从拼成资源、很弱环保，改变到提升资源利用率和侧重生态环境为主要出发点，最后构建企业“三种效益”的统一。因此，面临经济全球化和我国重新加入WTO后更加白热化的市场竞争，集约式持续发展是资源型企业发展的必由之路。

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